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Absolvent Studium




Der direkte Einstieg – der direkte Weg in Ihre Karriere.

Als Direkteinsteiger ist Ihr Weg bei uns nicht in Beton gegossen. Denn je nach Funktions– und Aufgabenbereich gestalten wir Ihre intensive Einarbeitungsphase ganz individuell nach Ihren Bedürfnissen, z. B. mit einem mehrmonatigen Traineeprogramm. Dabei werden Sie tief in den gesamten Fachbereich eintauchen und wichtige Schnittstellenbereiche kennenlernen. Damit geben wir Ihnen die Möglichkeit, umfassende Einblicke über sämtliche vor– und nachgelagerten Prozesse zu erhalten und die eigenen Aufgaben im Betriebsablauf einordnen zu können. Freuen Sie sich auf in– und externe Fortbildungen, die wir ebenfalls auf Ihre persönliche Qualifikation abstimmen.

Karriere mit PEP

Mit unserem Potentialentwicklungsprogramm (PEP) haben Sie die Möglichkeit, innerhalb von zwei Jahren an mehreren speziellen Seminaren teilzunehmen, die Ihnen dabei helfen, persönliche Potentiale zu entdecken und weiterzuentwickeln. Dabei werden Sie von Ihrem erfahrenen Vorgesetzten unterstützt, mit dem Sie während dieser Zeit stets in engem Kontakt stehen.
Die Teilnehmer der Seminarreihe setzen sich aus Mitarbeitern verschiedener Unternehmen der Baustoffgruppe zusammen. Das bringt die große SCHWENK–Familie näher zusammen und Sie profitieren von einem unternehmensübergreifenden Netzwerk.